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About CartaNero

Lo studio che vive tra design di prodotto e storie verificabili.

CartaNero nasce a Milano da designer che hanno passato anni a selezionare portfolio per ruoli di product design, UX e design leadership. Abbiamo visto cosa funziona, cosa frena le candidature e che cosa fa davvero la differenza quando il tempo di chi ti valuta è limitato.

Oggi lavoriamo con designer individuali e team che vogliono presentare il proprio lavoro con la stessa cura con cui progettano prodotti digitali.

Illustrazione studio CartaNero

Missione e principi

Perché esistiamo e come prendiamo decisioni sui progetti.

Il nostro lavoro non è “abbellire” il portfolio, ma renderlo un documento strategico che chiarisce come pensi, che responsabilità vuoi assumerti e quale impatto puoi portare nel prodotto.

La missione di CartaNero è aiutare designer di prodotto a uscire dalla trappola dei portfolio pieni di schermate e poveri di contesto. Crediamo che un buon portfolio debba raccontare le tue scelte, le collaborazioni con PM e team tecnici, la capacità di navigare vincoli reali e la sensibilità per metrica e business.

Non proponiamo ricette rapide: costruiamo insieme una struttura robusta che puoi riutilizzare per anni, adattandola ai cambiamenti della tua carriera. Ogni sezione ha un motivo preciso per esistere, ogni caso è legato a un obiettivo esplicito.

Trasparenza radicale Non promettiamo risultati garantiti: promettiamo chiarezza sul punto di partenza, sul lavoro necessario e sugli scenari possibili. Se non siamo il partner giusto, lo diciamo subito.
Focus sul prodotto, non solo sulla UI Il modo in cui racconti discovery, priorità e compromessi ha più peso di una singola schermata. Ti aiutiamo a far emergere questa dimensione anche se le tue esperienze sono ibride.
Rispetto del tempo di chi ti legge Il portfolio ideale è leggibile in diversi livelli di profondità: uno sguardo rapido, una lettura di 5 minuti, un deep dive in colloquio. Progettiamo la struttura proprio per questo.

Storia

Da revisioni spontanee a studio dedicato ai portfolio di prodotto.

Prima ancora del nome CartaNero c'erano colleghi che chiedevano “Puoi dare un'occhiata al mio portfolio?” e serate passate a riscrivere casi per renderli più chiari, onesti e concreti.

2019–2021
Revisione portfolio tra colleghi

I futuri fondatori lavorano come product designer e lead in aziende digitali. Nel tempo libero aiutano colleghi e amici a migliorare portfolio e presentazioni per ruoli in altre aziende.

2022
I primi framework interni

Dai feedback spontanei nascono schemi ricorrenti: template per casi, checklist per recruiter, modelli di struttura per persone in fasi diverse di carriera.

2023
Progetti pilota con team di prodotto

Alcuni team chiedono supporto per raccontare il proprio lavoro a stakeholder interni. I materiali creati per queste iniziative diventano la base dell'approccio CartaNero.

2025
Nasce CartaNero S.r.l. a Milano

Lo studio viene formalmente costituito, con un focus esclusivo su portfolio per UI/UX e product designer. Vengono definiti i pacchetti e la collaborazione con partner selezionati.

Grafico crescita CartaNero

Metodo

Come trasformiamo progetti sparsi in un portfolio coerente.

Il nostro metodo combina sessioni 1:1, lavoro asincrono su file condivisi e documentazione chiara delle decisioni prese, così puoi vedere come e perché ogni sezione del portfolio prende forma.

01 • Ascolto
Allineamento sul percorso di carriera Analizziamo esperienze passate, ruoli attuali, settori di interesse e mercati target. Definiamo insieme che cosa deve comunicare il portfolio nei prossimi 12–18 mesi.
02 • Mappa dei casi
Inventario dei progetti e priorità Facciamo emergere i casi che meglio raccontano il tuo modo di lavorare. Per ogni progetto valutiamo contesto, responsabilità, risultati ottenuti e spazio nel portfolio.
03 • Struttura e iterazioni
Scrittura guidata e revisione visiva Costruiamo la struttura finale: pagina principale, casi, sezioni trasversali. Iteriamo testo e layout finché il portfolio non diventa un documento che ti rappresenta davvero.

In breve

CartaNero in numeri e fatti verificabili.

Alcuni dati sintetici per capire meglio come lavoriamo e che tipo di designer si rivolgono a noi.

120+ Designer accompagnati tra percorsi completi, audit e coaching mirato su casi singoli.
5,2 Settimane di media tra consegna portfolio e primo colloquio positivo, nei casi in cui il designer ha attivato ricerche in modo continuativo.
2 Lingue di lavoro: italiano e inglese, per candidature locali e in aziende internazionali.

Se vuoi capire se il nostro approccio è adatto al tuo momento di carriera, la cosa migliore è una breve call: non è un colloquio di vendita aggressivo ma un confronto sui tuoi obiettivi e sui vincoli che vedi oggi. → Vai alla pagina Contatti